Başvuru bir kısım sosyal medya paylaşımı nedeniyle başvurucuların iş sözleşmesinin feshedilmesi nedeniyle özel hayata saygı hakkı ile ifade özgürlüğünün, işe iade davalarının uzun sürmesi nedeniyle de makul sürede yargılanma hakkının ihlal edildiği iddiasına ilişkindir.
Başvurucular hakkında, çalıştıkları kurumun Disiplin Kurulu tarafından sosyal medya paylaşımları üzerine yapılan inceleme raporlarıyla ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller kapsamında değerlendirilme yapıldığı görülmüş ve iş sözleşmeleri İş Kanunu m.25 uyarınca feshedilmiştir.
Başvurucular disiplin kurulunun feshi kararlarına karşı işe iade talebi ile ayrı ayrı tespit davaları açmışlardır. Anayasa Mahkemesi açıkça dayanaktan yoksun olmadığı ve kabul edilmezliğine karar verilmesini gerektirecek başka bir neden de bulunmadığı anlaşılan özel hayata saygı hakkının ihlal edildiğine ilişkin iddiaların kabul edilebilir olduğuna karar vermiştir. Demokrasinin işlemesinin ön şartlarından biri olan ifade özgürlüğünün etkin bir biçimde kullanılması sadece devletin müdahale etmeme görevine dayanmamaktadır bu özgürlük, devletin bireyler arasındaki ilişkilerde bile hukuk alanında ve uygulamada koruma tedbirleri almasını gerektirebilmektedir. Somut olayda başvurucular paylaşımlarında genel olarak siyasetçileri, hükümeti, kamu gücünü kullanan idarecileri ve onların Siyasi ve İdari davranışlarını Hedef almış ve hükümet politikalarına yönelik sözler sarf etmiştir. Anayasa Mahkemesi ilgili paylaşımları ifade özgürlüğü sınırları içerisinde değerlendirmiştir. Ayrıca başvurulara konu yargılama süreçleri incelenmiş ve davaların 3 dereceli yargılama sisteminde 2 yıl 11 gün sürdü tespit edilmiştir. Bu sürenin makul olduğu sonucuna varılmıştır.
Başvuru Numarası: 2019/10975
Karar Tarihi: 14.06.2023
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2023/11/20231122-14.pdf